ハローワークにはいくつかメリットがあり、職業訓練を提供しているのもその一つです。ハローワークの設立目的は職業安定法の理念に基づいているため、同法に則ったトレーニングが実施されているのです。その他自己分析法についてもアドバイスしてくれるスタッフが常駐しているので、頼りにすることが出来ます。  ではハローワークのデメリットとは何でしょうか。ハローワークで閲覧される求人票は、実際の就業実態が正しく反映されていないことが多く、一々照合しなければならないのが難点と言えます。原因のほとんどはハローワークのシステムの不備によるものですが、中には企業側の悪意が関係していることもあります。他方、求人サイトであれば、サイトの運営が厳しく審査しているため、クライアントが広告内容に出鱈目を記載することは難しいとされます。デメリットの2つ目は、スタッフの質にばらつきがあることです。求人サイトのコンサルタントは皆訓練されたプロの相談員ですが、ハローワークのスタッフはアルバイトの人も多く、皆が労働問題に詳しいわけではありません。